Markt- und Meinungsforschung mit Panels

Das Ziel von Markt- und Meinungsforschung ist es, ein besseres Bild davon zu bekommen, was Kunden oder andere Zielgruppen über bestimmte Themen, Produkte, Marken etc. denken. Je mehr Wissen Sie haben, desto bessere und gut begründete Entscheidungen können Sie treffen. Mit den richtigen Informationen ist es einfacher, zielgerichtete Kommunikation zu betreiben, Produkte und Dienstleistungen zu verbessern und an der Wahrnehmung einer Marke zu arbeiten. Haben Sie eine Befragung, die Sie durchführen möchten, aber keine Teilnehmer an die Sie sie senden können? Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie An... Weiterlesen »

Mitarbeiterreport 2013 im Überblick: Infografik zu den wichtigsten Ergebnissen

Das sechste Jahr in Folge haben wir den größten schwedischen Mitarbeiterreport - basierend auf den Ergebnissen der Netigate Mitarbeiterbefragung - veröffentlicht. Der Bericht ist eine Zusammenfassung der Antworten der 7.270 Mitarbeiter von 62 verschiedenen Arbeitgebern in ganz Schweden, die an der Netigate Mitarbeiterbefragung 2013 teilgenommen haben. Hier erhalten Sie mit einer Infografik einen Überblick über einen Teil der Ergebnisse. Weiterlesen »

Employee Net Promoter Score® – Wie loyal sind Ihre Mitarbeiter?

Loyale und emotional an das Unternehmen gebundene Mitarbeiter begeistern sich für ihre Arbeit und ihren Arbeitgeber und geben dies an Kollegen und Kunden weiter. Sie tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei, indem sie für positive Kundenerlebnisse sorgen, Energie und Tatkraft innerhalb der Organisation verbreiten und neue Ideen liefern, beispielsweise zur Verbesserung von Produkten, Dienstleistungen oder Prozessen. Der eNPS® ist eine Methode, um schnell und einfach herauszufinden, wie geneigt Mitarbeiter sind, ihren Arbeitgeber weiterzuempfehlen. Dabei baut der eNPS® auf einer einzigen, pe... Weiterlesen »

Social Media Recruiting Studie 2014: Der Hype um Social Media ist vorbei!

Der Rummel um den Einsatz der sozialen Medien bei der Personalsuche hat sich vorerst gelegt. Dagegen haben die klassischen Kanäle, wie beispielsweise Jobportale oder eigene Karriereseiten, wieder an Bedeutung gewonnen. Dies zeigen die Ergebnisse der aktuellen Social Media Recruiting Studie für Deutschland. Bereits zum dritten Mal in Folge untersuchte die Beratungsfirma Online-Recruiting.net den Status quo des Social Media Recruiting in Unternehmen. Die Studien, die auch in Österreich und der Schweiz durchgeführt werden, haben sich als Stimmungsbarometer für den Einsatz innovativer Recruiting-M... Weiterlesen »

„Individumass Me!“ – Die Umfrage des Mehrwerts von MTP zum Thema Mass Customization

In den letzten Jahren ist die Entwicklung von Mass Customization vorangeschritten und der Anteil an Unternehmen, die auf dieses Produktkonzept zurückgreifen, hat stark zugenommen. In Deutschland gibt es mittlerweile etwas mehr als 400 Anbieter für personalisierte Produkte. Im Herbst 2013 hat sich der Mehrwert dem Thema individuelle Massenkommunikation gewidmet und in diesem Zusammenhang eine Umfrage durchgeführt Weiterlesen »

Die fünf wichtigsten Online-Befragungs-Trends 2014, die Marketingexperten kennen sollten

Betrachten Sie Ihr Online-Verhalten heute und vergleichen Sie es mit dem von vor zehn Jahren. Was hat sich verändert? Wie viele Online-Medien wie beispielsweise Online-Zeitungen, YouTube oder Web-TV auf Bestellung konsumieren Sie täglich? Wie viel Zeit verbringen Sie Tag für Tag damit, Ihre verschiedenen Social Media-Feeds zu lesen? Es würde mich sehr überraschen, wenn der Zeitumfang heute geringer ist, als noch vor einigen Jahren. Unsere Online-Gewohnheiten haben unsere Welt radikal verändert und so hat sich auch die Welt der Online-Befragungen gewandelt. 2014 wird keine Ausnahme darstellen ... Weiterlesen »

Was Sie beachten sollten, wenn Sie Bilder in Ihren Umfragen verwenden

Wahrscheinlich sind Sie mit der Redewendung vertraut: „Ein Bild sagt mehr als tausend Worte“. Eine nützliche Aussage, wenn über die Bedeutung von Bildern in Umfragen diskutiert wird. Auch wenn eine Umfrage, die Bilder enthält, lebhafter wirkt, besteht doch die Gefahr, dass die verwendeten Bilder einen Einfluss auf das Antwortverhalten der Teilnehmer haben. Dieser Artikel ist der dritte in einer Serie von Beiträgen, in denen ich, Sakarias Fasth, Research Berater bei Netigate, Ihnen helfen möchte, den Weg zur perfekten Befragung zu finden. Weiterlesen »

Mobil und in Echtzeit – moderne Einsatzmöglichkeiten von Umfragen im Kontext von Veranstaltungen

Mit Online-Umfragen können Sie wertvolle Informationen für die Planung und Durchführung Ihrer Veranstaltungen einholen. Dabei sind die Einsatzbereiche und -formen vielseitig und gehen weit über die klassische Event-Feedback-Befragung hinaus. Erfahren Sie hier mehr darüber, wie Sie die Möglichkeiten von Online-Befragungen optimal nutzen, um erfolgreiche Events zu realisieren. Weiterlesen »

Wie Sie mit dem Fragebogendesign den Erfolg einer Umfrage beeinflussen können

Neben der inhaltlichen Gestaltung der Fragebögen, hat auch deren optische Aufbereitung Bedeutung für den Erfolg von Befragungen. Über das Fragebogendesign können Sie sowohl die Motivation der Teilnehmer erhöhen als auch eine positive Wahrnehmung Ihres Unternehmens oder Ihrer Organisation erzielen. Weiterlesen »

Bewertung von Kauferlebnissen – warum sind die Umstände des Kaufs wichtig für die Umfrageergebnisse?

Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, welche Erfahrungen Ihr Kunde bei dem Erwerb eines Produktes oder einer Dienstleistung gemacht hat, dann ist es wichtig zu wissen, wo er sich zum Zeitpunkt des Kaufs aufgehalten hat und wie der Kauf vonstatten ging. Weiterlesen »

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